В чем отличие ИСО 45001 от OHSAS 18001?

Одним из самых главных аспектов в отношении минимизации рисков на предприятии является система менеджмента охраны труда и безопасности здоровья персонала. Внедрение такой системы служит гарантией соблюдения на предприятии требований законодательства, постоянного развития и улучшений в этой области, а также обеспечивает безопасность сотрудников или подрядчиков.

Введенный в России в апреле 2021 года, новый стандарт ГОСТ Р ИСО 45001 гораздо шире своего предшественника OHSAS 18001. Сохраняя принципиальные позиции относительно требований безопасности рабочего процесса, новый норматив создан для более эффективной консолидации с другими стандартами или системами менеджмента и имеет больше преимуществ.

Что такое сертификат OHSAS 18001?

До вступления в силу ISO 45001 стандарт OHSAS 18001 использовался во всем мире как основа для построения общей системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья работников предприятий. Наличие сертификата OHSAS 18001 означает, что политика и уровень управления на предприятии в части соблюдения охраны труда отвечает положениям документа. Сертификат соответствия выдавался на основании результатов аудита и оценки независимыми экспертами органа по сертификации.

Стандарт изначально был разработан с расчетом на интеграцию с системами менеджмента качества и экологической безопасности. Подробнее об OHSAS 18001 вы можете прочитать в нашей статье.

Что такое ISO 45001?

Международный стандарт ISO 45001:2018 пришел на смену своему предшественнику, как документ, способный не только защитить работников, но также повысить производительность организации, посредством сокращения случаев производственного травматизма или профессиональных заболеваний. Кроме того, обновленный документ содержит данные о целом наборе инструментов, способных повысить безопасность труда. Данный стандарт применим как для организаций, занимающихся производством продукции, так и для компаний, оказывающих различные услуги.

Компаниям, внедрившим предыдущий норматив (стандарт OHSAS 18001), необходимо разрабатывать дополнительные документы, чтобы перестроиться для соответствия новому стандарту ISO 45001.

Основные различия между OHSAS 18001 и ИСО 45001

Основные принципы работы, структура обоих документов аналогичны, однако у них есть отличительные особенности, которые способствуют переменам в обеспечении системы охраны здоровья на предприятии.

Если старая версия стандарта была сфокусирована на предотвращении рисков для персонала, возможных внутренних проблемах организации, связанных с охраной труда, то новый стандарт направлен, в том числе на взаимодействие с бизнес-средой и другими организациями.

Работа стандарта OHSAS 18001 базируется на процедурах, а ISO 45001 основывается на процессах, что позволяет более подробно подходить к вопросу минимизации рисков и несчастных случаев.
Помимо опасностей, новый стандарт рассматривает еще возможности для развития, в отличие от своего предшественника, включая при этом мнения заинтересованных сторон, чего в OHSAS 18001 не наблюдалось.

Новые требования в ISO 45001 по сравнению с OHSAS 18001

Новые возможности системы менеджмента ISO 45001 предполагают также выполнение следующих дополнительных требований:

• Необходимость участия в мониторинге бизнес-среды.
• Определение потребностей сотрудников, учет их отзывов при создании системы менеджмента.
• Определение правил и границ применения норматива.
• Обязательная демонстрация лидерства, приверженности.
• Обязательное соответствие характеристикам компании, консультирование сотрудников и снижение рисков в области охраны труда.
• Усиление контроля, ответственности руководства предприятия за безопасность рабочего процесса.
• Распространение ответственности на сотрудников всех уровней.
• Разработка мер управления, понимание рисков и возможностей, влияющих на результативность и безопасность.
• Фокусирование на постановке целей и результате.
• Повышение значимости коммуникации при принятии решений.
• Соблюдение иерархии средств управления, прописанных в системе менеджмента.
• Разработка краткосрочных процессов, анализ незапланированных изменений.
• Учет критериев системы менеджмента безопасности труда при выборе подрядчиков и поставщиков.

Как начать переход на новый стандарт ИСО 45001?

Для плавного перехода нужно пройти несколько обязательных этапов, которые помогут предприятию максимально быстро адаптироваться в новых условиях:

1. Проанализируйте лица и организации, имеющие влияние на деятельность и функционирование компании, рассмотрите все внешние, внутренние факторы и способы контролировать эти влияния посредством текущей системы менеджмента.
2. Подумайте, каких целевых показателей и в течение какого времени должна достичь система менеджмента, определите область ее действия.
3. С помощью полученной информации определите процессы, проанализируйте риски, сформируйте ключевые показатели.

Адаптируя указанные инструменты, всю полученную информацию вы сможете использовать в новой среде и разработать недостающие процедуры.

Грамотно внедренный стандарт позволяет выявить и проанализировать риски, а также применять риск-ориентированный подход к системе менеджмента, обеспечивая постоянное совершенствование компании.

Прохождение сертификации по стандарту ISO 45001 позволит предприятию получить более широкое признание, внедрить лучшие практики в свою работу, а также продемонстрировать партнерам или клиентам свою ответственность и подготовленность.

Для получения сертификата ИСО 45001 звоните по номеру 8 800 700 66 17 или направляйте заявку на электронную почту mail@tender-sert.ru. Также вы можете заказать консультацию от эксперта через форму на нашем сайте. Специалисты центра «Сертификация Плюс» проконсультируют вас по всем возникающим вопросам, связанным с сертификацией системам менеджмента качества ISO. Консультации осуществляются бесплатно. Мы гарантируем конфиденциальность персональных данных всех наших клиентов.